Unternehmenswerte - Soft Skills - Teambuilding

Für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit ist es wichtig, dass Auszubildende, Studierende und Schüler in der Berufsorientierung neben fachlichen Kompetenzen auch über grundlegende Werte, Handlungskompetenzen und Schlüsselqualifikationen verfügen.
Sie müssen wissen, welche Leitlinien und Unternehmenswerte wichtig sind und welche Erwartungen an sie gestellt werden.

In speziellen Workshops werden mit den Auszubildenden und Studierenden verschiedene Schwerpunktthemen aus meinem Portfolio erarbeitet.
Hierdurch lernen sie wertschätzend und offen miteinander umzugehen, mit neuen und unerwarteten Situationen zurecht zu kommen, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, selbstbewusst und sicher auf andere zuzugehen, sowie respekt- und verantwortungsvoll im Team zu arbeiten.                           

"Mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen"

(Mongolisches Sprichwort)

STARK DURCHS LEBEN führt mit jungen Menschen spezifische Schulungen und Workshops durch, die ihnen bei einem erfolgreichen Start ins Berufsleben helfen, Sicherheit geben und Unternehmenswerte vermitteln. Ressourcen werden gefördert, sowie Kompetenzen bewusst gemacht, trainiert und vertieft.

Jedes Seminar wird individuell konzipiert und auf die Möglichkeiten und Zielgruppe abgestimmt.
Im Vorfeld werden Inhalte und Ziele abgesprochen, die Module können auch aus verschiedenen Themen kombiniert werden. Auf Wunsch können Vertreter*innen des Unternehmens (Azubi-Vertretung, Gleichstellungsstelle o.ä.) bei dem Workshop anwesend sein, um sich als Arbeitgeber*in zu positionieren und ein "Wir-Gefühl" und Sichtbarkeit von Ansprechpartner*innen zu schaffen.
 

Respektvolles Miteinander - Antidiskriminierung - Konfliktlösung

Die Basis für eine gute Zusammenarbeit sind respektvolles Miteinander, Offenheit und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen. Welche Werte zählen? Was bedeutet unser Leitbild? Wen kann ich ansprechen, wenn es Schwierigkeiten unter Kolleg*innen oder mit Kunden gibt? Was tue ich, wenn ich selbst betroffen bin oder Grenzüberschreitung und Diskriminierung mitbekomme? Wo bekomme ich Unterstützung?

Inhalte der Seminare können sein: 

• Antidiskriminierung
• Sensibilisierung zu Rassismus, Sexismus, Ableismus     
• Couragiertes Verhalten - Zivilcourage und Allyship                                                   ​                      
• Kommunikative Kompetenz 
• Umgang mit Konflikten, Mobbing, Cybermobbing und Diskriminierung
• Grenzüberschreitungen erkennen und lösungsorientiert damit umgehen
• Eigenverantwortung
• Eigen- und Fremdwahrnehmung
• Wertschätzung und respektvolles Miteinander
• Achtsamkeit
• Einfühlungsvermögen

Teambuilding

Bei außergewöhnlichen Aktivitäten, in Team-Trainings oder bei Erlebnissen in der Natur werden Gruppen herausgefordert und wachsen schneller zusammen.
Sie haben zusammen Spaß, lernen sich besser kennen und erleben die Grundlagen der Zusammenarbeit im Team auf erlebnispädagogischer Basis.  

Inhalte der Seminare können sein:

• Kooperations- und Teamaufgaben
• Besseres Kennenlernen
• Spaß zusammen
• Gemeinsame Zieldefinition
• Problemlösung im Team                                                             ​
• Klare Kommunikation
• Vertrauen in sich und andere
• Rücksichtnahme
• Sich gegenseitig besser kennen lernen
• Selbstbewusstsein stärken
• Selbstbild und Fremdbild abgleichen
• Übernahme von Verantwortung
• Zuhören, hinschauen, handeln lernen
• Rollen im Team und deren Stärken und Schwächen erkennen - Was macht ein gutes Team aus?
• Schnittstellenproblematik
• Sich gegenseitig Feedback geben
• Umgang mit Fehlern und Kritik
• Motivation und Effektivität durch Wertschätzung
• Zusammen erreichen wir mehr – der Sinn von Unterstützung!
• Ausdauer, Frustrationstoleranz
• Mut und Offenheit für Neues

Persönlichkeitsstärkung, Auftreten und Kommunikation

Ein sicheres, souveränes Auftreten im Kundenkontakt, bei Verhandlungen, Präsentationen oder im Kollegenkreis ist für den beruflichen Alltag sehr wichtig und in vielen Bereichen von großer Bedeutung.

Inhalte der Seminare können sein:

• Körpersprache, Gestik, Mimik                                                                            ​
• Kommunikation, Rhetorik
• Souveränes, selbstbewusstes Auftreten
• Erkennen von eigenen Stärken und Schwächen
• Stärkung der Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Problemlösung
• Gesprächsführung, Improvisation
• Umgang mit „Black outs“, freies Reden
• Gesprächs- und Feedback-Regeln  
• Wertschätzendes Verhalten, Empathie
• Knigge - Umgangsformen im Berufs- und Privatleben
• Äußeres Erscheinungsbild
• Kritikfähigkeit
• Aufrichtigkeit           

"Suche nicht nach Fehlern. Suche nach Lösungen"

(Henry Ford)