Silke

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend - außergewöhnlich und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen, Vorträge und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Konfliktkommunikation, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin, Speakerin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Erfahrungen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche, interaktive und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Ein guter Gewinner braucht keinen Verlierer."
 
"Suche nicht nach Fehlern - suche nach Lösungen."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen."
 

Gürtel Sicherheit

Silke Gorges

Wolken Persönlichkeit

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend - außergewöhnlich und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen, Vorträge und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Konfliktkommunikation, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin, Speakerin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Erfahrungen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche, interaktive und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Ein guter Gewinner braucht keinen Verlierer."
 
"Suche nicht nach Fehlern - suche nach Lösungen."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen."
 

Stopp Konflikte vermeiden

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend - außergewöhnlich und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen, Vorträge und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Konfliktkommunikation, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin, Speakerin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Erfahrungen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche, interaktive und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Ein guter Gewinner braucht keinen Verlierer."
 
"Suche nicht nach Fehlern - suche nach Lösungen."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen."
 

Flipchart Handlungsoptionen

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Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend - außergewöhnlich und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen, Vorträge und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Konfliktkommunikation, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin, Speakerin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Erfahrungen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche, interaktive und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Ein guter Gewinner braucht keinen Verlierer."
 
"Suche nicht nach Fehlern - suche nach Lösungen."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen."
 

Führungskräfte

Führung und Konfliktklärung

Werte, Fairness und respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz


Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fehlt oft die Klarheit im Umgang mit Konflikten, Missständen, unangemessenen Kommentaren, Grenzüberschreitungen oder Domino_Fragezeichen_hell_kompr.jpgMobbing.
Sie wissen häufig nicht, wie sie mit belastenden und schwierigen Situationen unter Kollegen*innen oder mit Kunden umgehen sollen.
Dies führt zu Spannungen, Frustrationen, schlechter Arbeitsmoral, Konflikten, Unsicherheiten, Fehlern und erhöhtem Krankenstand.
Hier benötigen sie die Unterstützung von ihren Vorgesetzen.

Führungskräfte haben eine große Verantwortung, sie sind Vorbilder und haben eine Fürsorgepflicht.
Neben fachlichen Qualifikationen erwarten und benötigen Mitarbeiter*innen auch eine Führungspersönlichkeit, der sie vertrauen und auf die sie sich in schwierigen Situationen verlassen können.

Im Umgang mit ihren Mitarbeitern*innen benötigen Führungskräfte Leitlinien zur eigenen Orientierung, sie müssen Situationen richtig einschätzen können, Klarheit in ihrer eigenen Haltung haben und ihre Handlungsoptionen kennen.

In speziellen Coachings und Workshops werden die Unternehmenswerte und deren Umsetzung beleuchtet. Führungskräfte erhalten Hintergrundinfos zu Konfliktstrukturen und möglichen Auflösungen. Richtlinien und Prozesse für ein respektvolles Miteinander, Präventionsmaßnahmen sowie der Umgang mit aktuellen Gegebenheiten werden gemeinsam erarbeitet.
 

„Ich weiss nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.“
(Georg Christoph Lichtenberg)

 

Mögliche Inhalte und Ziele:

  • Welche Werte sind in unserem Unternehmen wichtig?
  • Wie schätze ich die Situation bei uns ein?
  • Konflikte erkennen - Wo fangen Grenzüberschreitungen und Probleme an?
  • Meine Rolle - meine Haltung - meine Wahrnehmung
  • Klarheit und Rollensicherheit
  • Umgang mit Konflikten - Konfliktverhalten im Team
  • Welche Zuständigkeiten haben wir?
  • Führungsstile und ihre Wirkung
  • Was macht gute Führung und Klarheit für alle Beteiligten aus?
  • Leitlinien für respektvolle Führung und Zusammenarbeit
  • Konfliktlösung erarbeiten - Umgang mit Mobbing, respektlosem Verhalten und Grenzüberschreitung
  • Argumentationshilfen zum Umgang mit Stammtisch Parolen
  • Was erwarte ich von meinen Mitarbeiter*innen?
  • Welche Möglichkeiten habe ich in Konflikt- und Gewaltsituationen?
  • Deeskalationsstrategien
  • Wie kann ein Klima der Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit geschaffen werden, das Freude an der Arbeit und Erfolg vermittelt?
  • Persönlicher Entwicklungsplanung

Kontakt

Silke Gorges
Geißbergring 36
67697 Otterberg
Telefon  +49 (0)6301 - 37118
Fax        +49 (0)6301 - 3896352
Mobil     +49 (0)172   - 6855245
Mail       Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


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