Silke

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend und humorvoll,...

...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer/innen und Kunden.

Als erfahrene, professionelle Trainerin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Referentin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Teilnehmer/innen fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Kunden als Expertin für Sicherheit, Persönlichkeitsstärkung, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Zweifler siegen nicht - Sieger zweifeln nicht"
 
"Nutz deine Talente wie sie dir gegeben sind. Es wäre sehr still in den Wäldern, wenn nur die Vögel sängen, die es am besten können."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen"
(Dr. Marshall Rosenberg)

 

Gürtel Sicherheit

Silke Gorges

Wolken Persönlichkeit

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Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend und humorvoll,...

...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer/innen und Kunden.

Als erfahrene, professionelle Trainerin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Referentin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Teilnehmer/innen fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Kunden als Expertin für Sicherheit, Persönlichkeitsstärkung, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Zweifler siegen nicht - Sieger zweifeln nicht"
 
"Nutz deine Talente wie sie dir gegeben sind. Es wäre sehr still in den Wäldern, wenn nur die Vögel sängen, die es am besten können."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen"
(Dr. Marshall Rosenberg)

 

Stopp Konflikte vermeiden

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Als erfahrene, professionelle Trainerin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Referentin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Teilnehmer/innen fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Kunden als Expertin für Sicherheit, Persönlichkeitsstärkung, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Zweifler siegen nicht - Sieger zweifeln nicht"
 
"Nutz deine Talente wie sie dir gegeben sind. Es wäre sehr still in den Wäldern, wenn nur die Vögel sängen, die es am besten können."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen"
(Dr. Marshall Rosenberg)

 

Flipchart Handlungsoptionen

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Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend und humorvoll,...

...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer/innen und Kunden.

Als erfahrene, professionelle Trainerin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Referentin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Teilnehmer/innen fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Kunden als Expertin für Sicherheit, Persönlichkeitsstärkung, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Zweifler siegen nicht - Sieger zweifeln nicht"
 
"Nutz deine Talente wie sie dir gegeben sind. Es wäre sehr still in den Wäldern, wenn nur die Vögel sängen, die es am besten können."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen"
(Dr. Marshall Rosenberg)

 

Führungskräfte

Führung und Konfliktklärung

Fairness und respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz


Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fehlt oft die Klarheit im Umgang mit Konflikten, Missständen oder Domino_Fragezeichen_hell_kompr.jpgMobbing. Sie wissen häufig nicht, wie sie mit belastenden und schwierigen Situationen unter Kollegen/innen oder mit Kunden umgehen sollen.
Dies führt zu Spannungen, Frustrationen, Konflikten, Unsicherheiten, Fehlern und erhöhtem Krankenstand. Hier benötigen sie die Unterstützung von ihren Vorgesetzen.

Hierfür ist es wichtig, dass es Leitlinien zu Werten, Führung und Zusammenarbeit gibt, an denen sich alle orientieren können. Neben der fachlichen Qualifikation als Vorgesetze/r, erwarten und benötigen Mitarbeiter/innen auch eine Führungspersönlichkeit, der sie vertrauen und auf die sie sich in schwierigen Situationen verlassen können.

Führungskräfte und Mitarbeiter/innen können jedoch nur gemeinsam erfolgreich sein, wenn gute Arbeitsbedingungen bestehen. Durch gegenseitige Wertschätzung und respektvolles Miteinander entsteht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der auch Probleme gelöst werden können.

Führungskräfte haben eine große Verantwortung, sie sind Vorbilder und haben eine Fürsorgepflicht. Aber auch sie benötigen Leitlinien zur Orientierung, müssen Situationen richtig einschätzen können, Klarheit in ihrer eigenen Haltung haben und Handlungsoptionen kennen, um ihren Mitarbeitern/innen hilfreich zur Seite stehen zu können.


In speziellen Workshops für Führungskräfte werden die Unternehmenswerte und deren Umsetzung beleuchtet.
Richtlinien und Prozesse für ein respektvolles Miteinander und Präventionsmaßnahmen werden bei Bedarf gemeinsam erarbeitet.

Sie bekommen Klarheit und Rollensicherheit, damit sie sich den Herausforderungen stellen können, den Mut haben Entscheidungen zu treffen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hilfreich zur Seite stehen können.
 

„Ich weiss nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.“
(Georg Christoph Lichtenberg)

 

Mögliche Inhalte und Ziele:

  • Welche Werte sind in unserem Unternehmen wichtig?

  • Wie schätze ich die Situation bei uns ein?

  • Konflikte erkennen - Wo fangen Grenzüberschreitungen und Probleme an?

  • Meine Rolle - meine Haltung

  • Meine Wahrnehmung - meine Gefühle

  • Umgang mit Konflikten - Konfliktverhalten im Team

  • Welche Zuständigkeiten haben wir?

  • Führungsstile und ihre Wirkung

  • Was macht gute Führung und Klarheit für alle Beteiligten aus?

  • Leitlinien für respektvolle Führung und Zusammenarbeit

  • Konfliktlösung erarbeiten - Umgang mit Mobbing, respektlosem Verhalten und Grenzüberschreitung

  • Was erwarte ich von meinen Mitarbeitern?

  • Welche Möglichkeiten habe ich in Konflikt- und Gewaltsituationen?

  • Deeskalationsstrategien

  • Wie kann ein Klima der Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit geschaffen werden, das Freude an der Arbeit und Erfolg vermittelt?

  • Persönliche Entwicklungsplanung

     

Zeig Courage

Kontakt

Silke Gorges
Geißbergring 36
67697 Otterberg
Telefon  +49 (0)6301 - 37118
Fax        +49 (0)6301 - 3896352
Mobil     +49 (0)172   - 6855245
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