Silke

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Zweifler siegen nicht - Sieger zweifeln nicht"
 
"Nutz deine Talente wie sie dir gegeben sind. Es wäre sehr still in den Wäldern, wenn nur die Vögel sängen, die es am besten können."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen"
(Dr. Marshall Rosenberg)

 

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Expertin für Persönlichkeitsstärkung, Sicherheitstraining,

Gewaltprävention und Teamentwicklung


Bei mir erhalten Sie professionelle Lösungen und Handlungskompetenzen

 

Meine Stärken - Ihr Gewinn

 

Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen

Persönlichkeitsstärkung - Potential entfalten

Gewaltfreie Konfliktlösung und Deeskalation

Selbstvertrauen und Sicherheitsgefühl stärken

Kommunikationsstärkung

Zivilcourage - Gefahrenabwehr - Notwehr Training

Professionell und sicher agieren

Betriebliche Gesundheitsförderung

Respektvolle und faire Zusammenarbeit im Team

 

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Themen

Die "STARK DURCHS LEBEN" Seminare bestehen aus unterschiedlichen Modulen zu verschiedenen Themen, die aufeinander abgestimmt sind und je nach Zielsetzung kombiniert werden können.


Schwerpunkte und mögliche Module:


Sicherheitstraining - Zivilcourage - Persönlichkeitsstärkung - Gewaltprävention
Deeskalation - Konfliktbewältigung - Selbstbehauptung - Gefahrenabwehr - Selbstverteidigung

Steigerung des Sicherheitsgefühls und Selbstvertrauens
Erlernen von Möglichkeiten das Selbstschutzes - Handlungssicherheit in Gefahrensituationen

Respektvolles Miteinander - Umgang mit Mobbing - Umgang mit sexuellen Übergriffen und Belästigung
Gewaltfreie Konfliktlösung - Umgang mit Grenzüberschreitung und Diskriminierung

Klare Kommunikation und Körpersprache - Schnittstellenproblematik
Teambildung - Teamstärkung - gruppendynamische Prozesse

Mobbingprävention und Stärkung der Arbeitszufriedenheit
Kompetenz- und Sozialtraining - Soft Skills speziell für Auszubildende


 

Eine Auswahl möglicher Seminarangebote:

"Sicherer und souveräner Umgang mit Konflikten und Gewalt"

Speziell entwickeltes Konzept für Menschen mit schwierigem Kundenkontakt, im Außendienst, bei Hausbesuchen, unsicherem Weg zur Arbeit oder berufliche Tätigkeit in unbekannten oder gefährlichen Regionen im Ausland.
In dem Training werden Kompetenzen erworben, die einem helfen sicher, vorausschauend und kompetent mit möglichen Konflikt- und Gewaltsituationen umgehen zu können.
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Respektvolles Miteinander - Zufriedenheit am Arbeitsplatz"

In diesem Seminar geht es um die Sensibilisierung zum gegenseitigen Umgang, Bewusstmachung der eigenen Einstellung und Verhalten, sowie mögliche Lösungen zur Reaktion auf ungünstige Verhaltensweisen unter Kollegen. Lösungsorientere Methoden und Sicherheit im Umgang mit respektlosem Verhalten, Grenzüberschreitung, Mobbing, Diskriminierung und Verstößen gegen die Unternehmenswerte sind Inhalte dieses Seminars.
Diese Schulung erfolgt oft im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.  
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Neue Impulse - neuer Schwung" - Seminare für Abteilungen und Teams

Teamstärkung zum besseren Kennenlernen und Optimierung der Zusammenarbeit.
Intensives gemeinsames Erleben verbindet, macht Spaß, erhöht die Motivation, schafft Vertrauen, fördert Freundschaften, baut Vorurteile ab, zeigt Ressourcen und ist eine Bereicherung für jedes Team.
Auch die Erarbeitungen von Richtlinien, die  Verbesserung der Kommunikation und Einhaltung von Prozessen können ein Modul in dieser Schulung sein.
Ein wichtiger Schritt um Mobbing und Missständen vorzubeugen besteht darin, eine respektvolle, vertrauensvolle und gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Couragiertes Handeln" - Zivilcourage Training

Das Training sensibilisiert, ermutigt und stärkt Menschen sich aktiv gegen Ungerechtigkeit, Grenzverletzung, Mobbing, Diskriminierung und Gewalt einzusetzen und Zivilcourage zu zeigen.
Achtsam sein, Werte vertreten, anderen Menschen helfen, mutig seine Meinung äußern und gewaltfrei eingreifen ohne sich selbst zu gefährden ist oft leichter als man denkt!
Hier finden Sie weitere Infos zu Zivilcouragetrainings.


Schulungen speziell für Frauen

In speziellen Trainings zur Gewaltprävention und Persönlichkeitssstärkung liegt der Schwerpunkt auf frauenspezifischen Themen.
Frauen erleben Grenzüberschreitungen und Gewalt oft anders als Männer. Dies kann durch Kunden, Kollegen, aber auch unbekannte Männer auf dem Weg zur Arbeit oder nach Feierabend erfolgen.
Oft sind dies auch Tabuthemen gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Familie.
Besonders sexuelle Belästigungen, verbale Grenzüberschreitungen oder anzügliche Blicke und Taten erzeugen bei manchen Frauen viel Unsicherheit und Hilflosigkeit. Gemeinsam werden Situationen besprochen und Lösungen erarbeitet. Schwerpunkte sind Übungen zur Persönlichkeitsstärkung, Körpersprache, klare Kommunikation, sowie Lösungen zum Umgang mit Anmache und sexueller Belästigung als Betroffene oder Beobachterin.
Auch Befreiungs- und Selbstverteidigungstechniken können bei Bedarf eingeübt werden.
Eigene Erfahrungen und Bedürfnisse werden in die Schulung miteinbezogen.
Hier finden Sie weitere Infos.


Speziell für Führungskräfte

Auch Führungskräfte benötigen Klarheit, Orientierung und Lösungen, damit sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Konflikten hilfreich zur Seite stehen können. Wann wird ein Konflikt zu Mobbing und bei welchen Situationen benötigen Beschäftigte die Unterstützung eines Vorgesetzten?
Der richtige Umgang damit, die Erfahrungen im eigenen Team, die eigene Haltung und Rolle als Führungskraft sind einige Themen in dieser Schulung oder Coaching.
Richtlinien und Prozesse für ein respektvolles Miteinander und Präventionsmaßnahmen werden gemeinsam erarbeitet.
Hier finden Sie weitere Infos.


Seminare für Auszubildende

Bei Seminaren für Azubis steht neben Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch zum Thema Unternehmenswerte, Grenzüberschreitung und Mobbing auch der wertschätzende, kollegiale und respektvolle Umgang im Vordergrund.
Teamarbeit, sich besser kennen lernen, Verbesserung der Soft Skills, Vertrauen aufbauen, sich an Prozesse und Regeln halten, klare Kommunikation u.ä. sind Inhalte dieser Seminare.
Identifikation mit dem Unternehmen, Vorbeugung von Mobbing, Verantwortung und Zusammenarbeit im Team werden als Ziele gemeinsam erarbeitet.
Hier finden Sie weitere Infos.

 
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Kontakt

Silke Gorges
Geißbergring 36
67697 Otterberg
Telefon  +49 (0)6301 - 37118
Fax        +49 (0)6301 - 3896352
Mobil     +49 (0)172   - 6855245
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