Silke

Silke Gorges

Tower of power

Firmen und Behörden

Motivierte und stabile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Effektivität, Effizienz und Resilienz und sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens.
Sie vertreten die Werte ihres Arbeitgebers und arbeiten an gemeinsamen Zielen. 

Erfolgreiche Unternehmen benötigen starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie verlässliche und kompetente Führungskräfte.
Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich trotz der schnellen technologischen Fortschritte und den wechselnden, steigenden Kundenansprüchen gegenüber Konkurrenten behaupten zu können.
Zusätzlich gehen immer mehr Unternehmen im Rahmen ihrer Fürsorge und Fachkräftesicherung dazu über, weitere überfachliche Schulungen zu fördern, um ihren qualifizierten Mitarbeitern/innen einen attraktiven und gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Menschen, die motiviert, handlungsfähig, respektvoll, stabil, couragiert und leistungsfähig sind, sorgen für ein gutes Betriebsklima und Erreichung der Unternehmensziele.

STARK DURCHS LEBEN versteht seine Aufgabe darin, die Bedürfnisse, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen, Sozialkompetenzen zu fördern und stärken und somit den überfachlichen Aus- und Weiterbildungsbedarf Ihrer Belegschaft zu erfüllen.
 

"Letzten Endes kann mal alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren:

Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle.

Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen." 
     (Lee Lacoccca, amerik. Topmanager)

 

Ihr Nutzen:

Ich unterstütze Arbeitgeber und Beschäftigte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, Teamstärkung und Sicherheit.
Besonders mit Hinblick auf die psychosoziale Belastung vieler Mitarbeiter/innen sind persönliche Handlungsoptionen, Ressourcenstärkung und respektvolles Miteinander elementare Punkte für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen haben einen geringeren Krankenstand, sie sind leistungsfähiger und motivierter.
 

Meine Stärke liegt darin mit großem Fachwissen, Erfahrungsreichtum und einer Vielfalt an abwechslungsreichen und motivierenden Methoden Entwicklungen in Gang zu setzen, Kompetenzen zu vermitteln, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Teilnehmer/innen zu stärken und mögliche Wege und Lösungen aufzuzeigen.
 

Dazu ist es für mich selbstverständlich flexibel und individuell auf meine Teilnehmer/innen einzugehen, vorhandene Stärken auszubauen und Handlungsalternativen bei Unsicherheiten und Schwächen zu erarbeiten. 

 

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter/innen und somit Ihre Unternehmenswerte zu stärken, damit Ihre Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden.

Alle Schulungen und Workshops stimme ich individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Auftraggeber und Teilnehmer/innen ab.
Wählen Sie aus meinem Repertoire die Schwerpunkte, Ziele und Inhalte für Ihre spezifische Inhouse-Schulung aus.
 


Eine Auswahl möglicher Schulungen:                         

Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Gewalt
Workshops für Führungskräfte
Trainings mit Auszubildenden
Frauenspezifische Schulungen
Couragierte Mitarbeiter



 

Domino

Seminarangebote

Seminarangebote

Hintergrund:

Jeder Mensch hat verschiedene Begabungen, Prägungen, Bedürfnisse und facettenreiche Fähigkeiten, die aber leider in der Schule, im Alltag, in der Familie oder im Beruf nicht immer erkannt oder gefördert werden. Gefühle und Bedürfnisse werden oft nicht ernst genommen oder verdrängt. Dadurch kommt es bei vielen Menschen zu Frustrationen, Unsicherheit, schwachem Selbstwertgefühl und wenig Selbstvertrauen. Oder auch zu Rücksichtslosigkeiten, fehlender Empathie, Respektlosigkeit, Egoismus, Desinteresse am Umfeld, Ziellosigkeit, schlechter Leistung, bis hin zu Gewalt.

Je nachdem, was ihnen als Auftraggeber wichtig ist, vermittele ich in meinen Seminaren Kompetenzen und Lösungen, durch die meine Teilnehmer/innen gestärkt werden und Handlungsoptionen bewusst machen.

Ich unterstütze Firmen, Behörden, soziale Träger und Schulen mit meinem Fachwissen.

 

"Lernen durch eigene Erfahrung und mit Spaß ist nachhaltiger und erfolgreicher"

Aus diesem Grund finden fast alle Seminare von "Stark durchs Leben" mit viel Praxisbezug, aktiven Übungen, immer neuen, flexiblen Methoden und Spielen statt, bei denen die Teilnehmer/innen viel lernen, Spaß zusammen haben, neue Blickwinkel bekommen und viel für sich mitnehmen können.

Die "Stark durchs Leben" Angebote bestehen aus verschiedenen Modulen, die je nach Zielsetzung kombiniert werden können:

Die Inhalte und Ziele eines Seminars oder Vortrages werden immer individuell nach den Wünschen der Kunden zusammengestellt und vor Ort an die jeweilige Zielgruppe und deren Bedürfnisse und Möglichkeiten angepasst.

"Die Dinge, die wir wirklich wissen, sind nicht die Dinge, die wir gehört oder gelesen haben. Vielmehr sind es die Dinge, die wir gelebt, erfahren und empfunden haben!

(Calvin M. Woodward)

Die Seminare können je nach Inhalt mit folgenden Alters - und Zielgruppen durchgeführt werden:

Individualität - Flexibilität - Spaß - Kompetenz - Erfolg - Motivation 

...das und Vieles mehr bekommen sie in meinen Seminaren


Stimmen - Von Teilnehmer/innen, Auftraggebern und Kooperationspartnern

Referenzen - Bisherige Kunden und Auftraggeber

Baumstamm

Firmen und Behörden

Motivierte und stabile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Effektivität, Effizienz und Resilienz und sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens.
Sie vertreten die Werte ihres Arbeitgebers und arbeiten an gemeinsamen Zielen. 

Erfolgreiche Unternehmen benötigen starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie verlässliche und kompetente Führungskräfte.
Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich trotz der schnellen technologischen Fortschritte und den wechselnden, steigenden Kundenansprüchen gegenüber Konkurrenten behaupten zu können.
Zusätzlich gehen immer mehr Unternehmen im Rahmen ihrer Fürsorge und Fachkräftesicherung dazu über, weitere überfachliche Schulungen zu fördern, um ihren qualifizierten Mitarbeitern/innen einen attraktiven und gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Menschen, die motiviert, handlungsfähig, respektvoll, stabil, couragiert und leistungsfähig sind, sorgen für ein gutes Betriebsklima und Erreichung der Unternehmensziele.

STARK DURCHS LEBEN versteht seine Aufgabe darin, die Bedürfnisse, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen, Sozialkompetenzen zu fördern und stärken und somit den überfachlichen Aus- und Weiterbildungsbedarf Ihrer Belegschaft zu erfüllen.
 

"Letzten Endes kann mal alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren:

Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle.

Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen." 
     (Lee Lacoccca, amerik. Topmanager)

 

Ihr Nutzen:

Ich unterstütze Arbeitgeber und Beschäftigte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, Teamstärkung und Sicherheit.
Besonders mit Hinblick auf die psychosoziale Belastung vieler Mitarbeiter/innen sind persönliche Handlungsoptionen, Ressourcenstärkung und respektvolles Miteinander elementare Punkte für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen haben einen geringeren Krankenstand, sie sind leistungsfähiger und motivierter.
 

Meine Stärke liegt darin mit großem Fachwissen, Erfahrungsreichtum und einer Vielfalt an abwechslungsreichen und motivierenden Methoden Entwicklungen in Gang zu setzen, Kompetenzen zu vermitteln, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Teilnehmer/innen zu stärken und mögliche Wege und Lösungen aufzuzeigen.
 

Dazu ist es für mich selbstverständlich flexibel und individuell auf meine Teilnehmer/innen einzugehen, vorhandene Stärken auszubauen und Handlungsalternativen bei Unsicherheiten und Schwächen zu erarbeiten. 

 

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter/innen und somit Ihre Unternehmenswerte zu stärken, damit Ihre Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden.

Alle Schulungen und Workshops stimme ich individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Auftraggeber und Teilnehmer/innen ab.
Wählen Sie aus meinem Repertoire die Schwerpunkte, Ziele und Inhalte für Ihre spezifische Inhouse-Schulung aus.
 


Eine Auswahl möglicher Schulungen:                         

Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Gewalt
Workshops für Führungskräfte
Trainings mit Auszubildenden
Frauenspezifische Schulungen
Couragierte Mitarbeiter



 

Stuhlkreis Füße

Firmen und Behörden

Motivierte und stabile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Effektivität, Effizienz und Resilienz und sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens.
Sie vertreten die Werte ihres Arbeitgebers und arbeiten an gemeinsamen Zielen. 

Erfolgreiche Unternehmen benötigen starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie verlässliche und kompetente Führungskräfte.
Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich trotz der schnellen technologischen Fortschritte und den wechselnden, steigenden Kundenansprüchen gegenüber Konkurrenten behaupten zu können.
Zusätzlich gehen immer mehr Unternehmen im Rahmen ihrer Fürsorge und Fachkräftesicherung dazu über, weitere überfachliche Schulungen zu fördern, um ihren qualifizierten Mitarbeitern/innen einen attraktiven und gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Menschen, die motiviert, handlungsfähig, respektvoll, stabil, couragiert und leistungsfähig sind, sorgen für ein gutes Betriebsklima und Erreichung der Unternehmensziele.

STARK DURCHS LEBEN versteht seine Aufgabe darin, die Bedürfnisse, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen, Sozialkompetenzen zu fördern und stärken und somit den überfachlichen Aus- und Weiterbildungsbedarf Ihrer Belegschaft zu erfüllen.
 

"Letzten Endes kann mal alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren:

Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle.

Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen." 
     (Lee Lacoccca, amerik. Topmanager)

 

Ihr Nutzen:

Ich unterstütze Arbeitgeber und Beschäftigte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, Teamstärkung und Sicherheit.
Besonders mit Hinblick auf die psychosoziale Belastung vieler Mitarbeiter/innen sind persönliche Handlungsoptionen, Ressourcenstärkung und respektvolles Miteinander elementare Punkte für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen haben einen geringeren Krankenstand, sie sind leistungsfähiger und motivierter.
 

Meine Stärke liegt darin mit großem Fachwissen, Erfahrungsreichtum und einer Vielfalt an abwechslungsreichen und motivierenden Methoden Entwicklungen in Gang zu setzen, Kompetenzen zu vermitteln, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Teilnehmer/innen zu stärken und mögliche Wege und Lösungen aufzuzeigen.
 

Dazu ist es für mich selbstverständlich flexibel und individuell auf meine Teilnehmer/innen einzugehen, vorhandene Stärken auszubauen und Handlungsalternativen bei Unsicherheiten und Schwächen zu erarbeiten. 

 

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter/innen und somit Ihre Unternehmenswerte zu stärken, damit Ihre Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden.

Alle Schulungen und Workshops stimme ich individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Auftraggeber und Teilnehmer/innen ab.
Wählen Sie aus meinem Repertoire die Schwerpunkte, Ziele und Inhalte für Ihre spezifische Inhouse-Schulung aus.
 


Eine Auswahl möglicher Schulungen:                         

Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Gewalt
Workshops für Führungskräfte
Trainings mit Auszubildenden
Frauenspezifische Schulungen
Couragierte Mitarbeiter



 

Wolkem

Firmen und Behörden

Motivierte und stabile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Effektivität, Effizienz und Resilienz und sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens.
Sie vertreten die Werte ihres Arbeitgebers und arbeiten an gemeinsamen Zielen. 

Erfolgreiche Unternehmen benötigen starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie verlässliche und kompetente Führungskräfte.
Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich trotz der schnellen technologischen Fortschritte und den wechselnden, steigenden Kundenansprüchen gegenüber Konkurrenten behaupten zu können.
Zusätzlich gehen immer mehr Unternehmen im Rahmen ihrer Fürsorge und Fachkräftesicherung dazu über, weitere überfachliche Schulungen zu fördern, um ihren qualifizierten Mitarbeitern/innen einen attraktiven und gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Menschen, die motiviert, handlungsfähig, respektvoll, stabil, couragiert und leistungsfähig sind, sorgen für ein gutes Betriebsklima und Erreichung der Unternehmensziele.

STARK DURCHS LEBEN versteht seine Aufgabe darin, die Bedürfnisse, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen, Sozialkompetenzen zu fördern und stärken und somit den überfachlichen Aus- und Weiterbildungsbedarf Ihrer Belegschaft zu erfüllen.
 

"Letzten Endes kann mal alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren:

Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle.

Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen." 
     (Lee Lacoccca, amerik. Topmanager)

 

Ihr Nutzen:

Ich unterstütze Arbeitgeber und Beschäftigte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, Teamstärkung und Sicherheit.
Besonders mit Hinblick auf die psychosoziale Belastung vieler Mitarbeiter/innen sind persönliche Handlungsoptionen, Ressourcenstärkung und respektvolles Miteinander elementare Punkte für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen haben einen geringeren Krankenstand, sie sind leistungsfähiger und motivierter.
 

Meine Stärke liegt darin mit großem Fachwissen, Erfahrungsreichtum und einer Vielfalt an abwechslungsreichen und motivierenden Methoden Entwicklungen in Gang zu setzen, Kompetenzen zu vermitteln, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Teilnehmer/innen zu stärken und mögliche Wege und Lösungen aufzuzeigen.
 

Dazu ist es für mich selbstverständlich flexibel und individuell auf meine Teilnehmer/innen einzugehen, vorhandene Stärken auszubauen und Handlungsalternativen bei Unsicherheiten und Schwächen zu erarbeiten. 

 

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter/innen und somit Ihre Unternehmenswerte zu stärken, damit Ihre Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden.

Alle Schulungen und Workshops stimme ich individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Auftraggeber und Teilnehmer/innen ab.
Wählen Sie aus meinem Repertoire die Schwerpunkte, Ziele und Inhalte für Ihre spezifische Inhouse-Schulung aus.
 


Eine Auswahl möglicher Schulungen:                         

Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Gewalt
Workshops für Führungskräfte
Trainings mit Auszubildenden
Frauenspezifische Schulungen
Couragierte Mitarbeiter



 

Themen

Die "STARK DURCHS LEBEN" Seminare bestehen aus unterschiedlichen Modulen zu verschiedenen Themen, die aufeinander abgestimmt sind und je nach Zielsetzung kombiniert werden können.


Schwerpunkte und mögliche Module:


Sicherheitstraining - Zivilcourage - Persönlichkeitsstärkung - Gewaltprävention
Deeskalation - Konfliktbewältigung - Selbstbehauptung - Gefahrenabwehr - Selbstverteidigung

Steigerung des Sicherheitsgefühls und Selbstvertrauens
Erlernen von Möglichkeiten das Selbstschutzes - Handlungssicherheit in Gefahrensituationen

Respektvolles Miteinander - Umgang mit Mobbing - Umgang mit sexuellen Übergriffen und Belästigung
Gewaltfreie Konfliktlösung - Umgang mit Grenzüberschreitung und Diskriminierung

Klare Kommunikation und Körpersprache - Schnittstellenproblematik
Teambildung - Teamstärkung - gruppendynamische Prozesse

Mobbingprävention und Stärkung der Arbeitszufriedenheit
Kompetenz- und Sozialtraining - Soft Skills speziell für Auszubildende


 

Eine Auswahl möglicher Seminarangebote:

"Sicherer und souveräner Umgang mit Konflikten und Gewalt"

Speziell entwickeltes Konzept für Menschen mit schwierigem Kundenkontakt, im Außendienst, bei Hausbesuchen, unsicherem Weg zur Arbeit oder berufliche Tätigkeit in unbekannten oder gefährlichen Regionen im Ausland.
In dem Training werden Kompetenzen erworben, die einem helfen sicher, vorausschauend und kompetent mit möglichen Konflikt- und Gewaltsituationen umgehen zu können.
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Respektvolles Miteinander - Zufriedenheit am Arbeitsplatz"

In diesem Seminar geht es um die Sensibilisierung zum gegenseitigen Umgang, Bewusstmachung der eigenen Einstellung und Verhalten, sowie mögliche Lösungen zur Reaktion auf ungünstige Verhaltensweisen unter Kollegen. Lösungsorientere Methoden und Sicherheit im Umgang mit respektlosem Verhalten, Grenzüberschreitung, Mobbing, Diskriminierung und Verstößen gegen die Unternehmenswerte sind Inhalte dieses Seminars.
Diese Schulung erfolgt oft im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.  
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Neue Impulse - neuer Schwung" - Seminare für Abteilungen und Teams

Teamstärkung zum besseren Kennenlernen und Optimierung der Zusammenarbeit.
Intensives gemeinsames Erleben verbindet, macht Spaß, erhöht die Motivation, schafft Vertrauen, fördert Freundschaften, baut Vorurteile ab, zeigt Ressourcen und ist eine Bereicherung für jedes Team.
Auch die Erarbeitungen von Richtlinien, die  Verbesserung der Kommunikation und Einhaltung von Prozessen können ein Modul in dieser Schulung sein.
Ein wichtiger Schritt um Mobbing und Missständen vorzubeugen besteht darin, eine respektvolle, vertrauensvolle und gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Hier finden Sie weitere Infos.
 

"Couragiertes Handeln" - Zivilcourage Training

Das Training sensibilisiert, ermutigt und stärkt Menschen sich aktiv gegen Ungerechtigkeit, Grenzverletzung, Mobbing, Diskriminierung und Gewalt einzusetzen und Zivilcourage zu zeigen.
Achtsam sein, Werte vertreten, anderen Menschen helfen, mutig seine Meinung äußern und gewaltfrei eingreifen ohne sich selbst zu gefährden ist oft leichter als man denkt!
Hier finden Sie weitere Infos zu Zivilcouragetrainings.


Schulungen speziell für Frauen

In speziellen Trainings zur Gewaltprävention und Persönlichkeitssstärkung liegt der Schwerpunkt auf frauenspezifischen Themen.
Frauen erleben Grenzüberschreitungen und Gewalt oft anders als Männer. Dies kann durch Kunden, Kollegen, aber auch unbekannte Männer auf dem Weg zur Arbeit oder nach Feierabend erfolgen.
Oft sind dies auch Tabuthemen gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Familie.
Besonders sexuelle Belästigungen, verbale Grenzüberschreitungen oder anzügliche Blicke und Taten erzeugen bei manchen Frauen viel Unsicherheit und Hilflosigkeit. Gemeinsam werden Situationen besprochen und Lösungen erarbeitet. Schwerpunkte sind Übungen zur Persönlichkeitsstärkung, Körpersprache, klare Kommunikation, sowie Lösungen zum Umgang mit Anmache und sexueller Belästigung als Betroffene oder Beobachterin.
Auch Befreiungs- und Selbstverteidigungstechniken können bei Bedarf eingeübt werden.
Eigene Erfahrungen und Bedürfnisse werden in die Schulung miteinbezogen.
Hier finden Sie weitere Infos.


Speziell für Führungskräfte

Auch Führungskräfte benötigen Klarheit, Orientierung und Lösungen, damit sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Konflikten hilfreich zur Seite stehen können. Wann wird ein Konflikt zu Mobbing und bei welchen Situationen benötigen Beschäftigte die Unterstützung eines Vorgesetzten?
Der richtige Umgang damit, die Erfahrungen im eigenen Team, die eigene Haltung und Rolle als Führungskraft sind einige Themen in dieser Schulung oder Coaching.
Richtlinien und Prozesse für ein respektvolles Miteinander und Präventionsmaßnahmen werden gemeinsam erarbeitet.
Hier finden Sie weitere Infos.


Seminare für Auszubildende

Bei Seminaren für Azubis steht neben Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch zum Thema Unternehmenswerte, Grenzüberschreitung und Mobbing auch der wertschätzende, kollegiale und respektvolle Umgang im Vordergrund.
Teamarbeit, sich besser kennen lernen, Verbesserung der Soft Skills, Vertrauen aufbauen, sich an Prozesse und Regeln halten, klare Kommunikation u.ä. sind Inhalte dieser Seminare.
Identifikation mit dem Unternehmen, Vorbeugung von Mobbing, Verantwortung und Zusammenarbeit im Team werden als Ziele gemeinsam erarbeitet.
Hier finden Sie weitere Infos.

Zeig Courage

Kontakt

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Geißbergring 36
67697 Otterberg
Telefon  +49 (0)6301 - 37118
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