Inhouse-Schulungen für Firmen und Behörden

 

Motivierte und stabile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Effektivität, Effizienz und Resilienz und sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens. Sie vertreten die Werte ihres Arbeitgebers und arbeiten an gemeinsamen Zielen. 

Erfolgreiche Unternehmen benötigen verlässliche Führungskräfte und starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Stark in vielerlei Hinsicht:

kompetent -  respektvoll - engagiert - leistungsfähig - couragiert - motiviert - fair - selbstsicher

 

Fördern Sie eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und couragiertes Handeln

Sensibilisieren und stärken Sie Ihre Mitarbeiter gegen Mobbing, sexuelle Belästigungen und Diskriminierung. Fördern Sie Fairness und Achtsamkeit im Team, sowie den Mut sich füreinander, für ihre Unternehmenswerte und gegen Missstände einzusetzen.

 

Auch Führungskräfte benötigen Klarheit, Orientierung und Lösungen.

Hier bekommen sie Leitlinien und Handlungsmöglichkeiten für Führung und respektvolle Zusammenarbeit, so dass auf allen Ebenen kompetent gearbeitet werden kann.

 

Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Sicherheit  

Besonders Mitarbeiter/innen mit Kundenkontakt, im Ausendienst und auf Geschäftsreisen brauchen Sicherheit im Umgang mit grenzüberschreitenden Menschen, Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Übergriffen und Gewalt. 

 

Fördern und stärken Sie die sozialen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden.

Je früher sich die jungen Menschen mit ihren unternehmerischen und zwischenmenschlichen Werten auseinander setzen, desto größer ist der Profit für alle.

 

Unterstützen Sie, dass Ihre Mitarbeiter noch mehr als Team zusammen wachsen, sich miteinander wohl fühlen, sich vertrauen und gemeinsam erfolgreicher werden.

 

Ihr Nutzen:

STARK DURCHS LEBEN versteht seine Aufgabe darin, die Bedürfnisse, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen, Sozialkompetenzen zu fördern und stärken und den überfachlichen Aus- und Weiterbildungsbedarf ihrer Belegschaft zu erfüllen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, haben einen geringeren Krankenstand und sind leistungsfähiger. Reduzieren Sie Fehlzeiten und fördern Sie motivierte, respektvolle, leistungsfähige, stabile und couragierte Mitarbeiter/innen.

Meine Stärke liegt darin mit großem Fachwissen, Erfahrungsreichtum und einer Vielfalt an abwechslungsreichen und motivierenden Methoden Entwicklungen in Gang zu setzen, Kompetenzen zu vermitteln, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Teilnehmer/innen zu stärken und mögliche Wege und Lösungen aufzuzeigen. Dazu gehört es flexibel und individuell auf die Teilnehmer/innen einzugehen, Stärken auszubauen und Handlungsalternativen bei Unsicherheiten und Schwächen zu erarbeiten. 

Im Vorfeld der Maßnahmen werden gemeinsam Inhalte und Ziele festgelegt, um eine erfolgreiche Durchführung zu erreichen.

Alle Schulungen und Workshops werden individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Auftraggeber und Teilnehmer abgestimmt.

Wählen Sie aus meinem Repertoire die Schwerpunkte, Ziele und Inhalte aus, die Ihnen wichtig sind.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter/innen und somit Ihre Unternehmenswerte zu stärken, damit Ihre Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden.

"Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt und Zusammenarbeiten ist ein Erfolg" (Henry Ford)

 

IT-Support Marcus Käfer
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